Vie de la permanence

Visite de Muriel pénicaud, Ministre du Travail en Ille-et-Vilaine

Muriel PÉNICAUD, Ministre du Travail était en Ille-et-Vilaine, le jeudi 4 octobre 2018, pour rencontrer les Français et les acteurs de terrain dans le cadre du plan de lutte contre la pauvreté

09h30
Rennes, 100 chances – 100 emplois
• échanges avec des jeunes et des entrepreneurs du réseau « 100 chances – 100 emplois », réseau d’entreprises qui offre un parcours sur-mesure pour les jeunes 18-30 ans en difficulté d’insertion professionnelle.

L’action passe par 4 axes majeurs : 

  • assembler acteurs publics, de l’emploi et entreprises dans une démarche commune d’insertion
  • accompagner le jeune adulte (18-30 ans) jusqu’à l’emploi durable
  • lutter contre la discrimination
  • fédérer les acteurs d’un parcours individualisé

En Ille-et-Vilaine :

1ere session lancée en 2014
137 jeunes dans ce dispositif
70% des jeunes sont sortis de ce dispositif en emploi ou en formation qualifiante grâce au lien avec les entreprises engagées

 

10h40
Pipriac, TEZEA
• échanges avec la direction et des salariés de Tézéa zéro chômeurs, entreprise à but d’emploi

  • l’expérimentation TEZEA consiste à réaliser le plein emploi volontaire à l’échelle d’un territoire et à en observer les effets
  • Elle repose sur la création d’emplois supplémentaires pour toutes les personnes privées d’emploi depuis un an à partir de travaux utiles non réalisés sur le territoire.
  • L’expérimentation a commencé en juin 2014 sur les deux communes de Pipriac et Saint-Ganton. Après deux ans et demi de préparation, l’EBE TEZEA ouvrait ses portes en janvier 2017.
  • 76 chômeurs de longue durée ont été embauchés par TEZEA , soit probablement au moins les deux tiers de l’effectif potentiel à embaucher pour atteindre le plein emploi
  • Parmi les 76 personnes, 9 ont quitté l’entreprise : 4 pour la retraite, 1 pour suivre son conjoint muté et 4 vers d’autres emplois en CDI ou CDD long.
  • effets positifs : pour les salariés, un grand sentiment de fierté de gagner leur vie par un travail, confiance en eux et motivation retrouvées amenant un mieux être général. Et pour le territoire, une dynamisation économique et de la création de richesses, une relance de la consommation et une amélioration de la qualité de la vie.

 

11h40
Bruz, Faculté des métiers, campus de Ker Lann,
• présentation de la Faculté des métiers
• témoignages d’apprentis, de formateurs et de chefs d’entreprise
• rencontre avec les entreprises participant au séminaire de la Faculté des métiers sur le thème de la « Réforme de la formation professionnelle »

  • une pédagogie en alternance, en lien avec les entreprises
    une mobilité européenne
    un fab lab et une plateforme numérique
    une offre culturelle diversifiée
    400 formations différentes (formation initiale/continue)

 

14h45
Châteaubourg, entreprise Sulky Burel,
• visite du site, lieu expérimental du dispositif « Réussir en entreprise », et rencontre avec les salariés
• échanges avec les dirigeants de l’entreprise et les salariés sur la mise en œuvre du dispositif « Réussir en entreprise »
• échanges sur les caractéristiques du territoire et les innovations en matière de formation et d’accès à l’emploi
• échanges sur le dispositif « Réussir l’industrie » en partenariat avec le foyer des jeunes travailleurs pour l’accompagnement des jeunes migrants et le partenariat avec Pôle Emploi avec l’équipe de la mission locale

 

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